Nos
engagements

Chez RCI Bank and Services nous considérons la diversité des collaborateurs comme un facteur essentiel de réussite du groupe.

Nous favorisons un cadre dans lequel les initiatives et les performances individuelles et collectives sont encouragées et reconnues.

Le management est une clé essentielle de la performance. Il coordonne les efforts de chacun et conditionne la satisfaction de nos collaborateurs dans leur emploi. C’est pourquoi nous sommes très attentifs à la qualité des compétences de nos managers et proposons régulièrement des actions pour l’améliorer.

Nous privilégions l’écoute et la communication. Chaque collaborateur du groupe bénéficie d’un référent RH qui peut l’accompagner au quotidien, comme aux étapes clés de son parcours professionnel. En parallèle, la communication interne renforce l’esprit d’entreprise et renseigne sur les nouvelles orientations du groupe.

Égalité professionnelle Hommes/Femmes, La conciliation de la vie familiale et de la vie professionnelle permet d’améliorer le cadre et les conditions de travail de nos collaborateurs.