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RCI Financial Services Ltd et RCI Bank UK - Royaume-Uni

Au Royaume-Uni, deux marques travaillent ensemble dans le cadre du groupe RCI Bank and Services pour financer et prêter aux particuliers et aux entreprises du pays.

 

RCI Financial Services Ltd

Avec soixante ans d'histoire au Royaume-Uni, RCI Financial Services est le spécialiste des services financiers pour quatre des marques automobiles britanniques : Renault, Nissan, Dacia et Alpine. Notre organisation aide les particuliers et les entreprises à acheter, louer ou prendre en crédit-bail des véhicules neufs et d'occasion fabriqués par nos partenaires automobiles. La majorité des plus de 300 membres de notre équipe sont basés à notre siège social à Maple Cross et à distance, avec des équipes locales dans tout le pays. Nous proposons également des assurances spécialisées, ainsi que des facilités de financement en gros pour les pièces détachées et les véhicules neufs et d'occasion pour nos partenaires concessionnaires.

 

RCI Bank UK

Basée à Maple Cross, RCI Bank est une banque d'épargne numérique britannique qui croit en la simplification de l'épargne pour les épargnants britanniques afin qu'ils puissent s'occuper des choses plus importantes de la vie. RCI Bank propose une gamme de comptes primés, allant de l'accès facile aux comptes d'épargne à terme fixe de 1 à 5 ans, en passant par le préavis de 95 jours.

 

Rapport sur l'écart de rémunération entre les sexes

Comme RCI Financial Services Ltd emploie plus de 250 personnes, elle est tenue par la réglementation gouvernementale de publier les détails de son écart de rémunération entre les sexes, plus précisément la différence entre le salaire moyen des femmes et celui des hommes.

Chez RCI, le système de rémunération va du niveau administratif au niveau de directeur. Les grades varient en fonction du niveau de responsabilité du personnel. Chaque grade a une échelle salariale fixe. RCI applique un système de récompense et de reconnaissance basé sur la performance, indépendamment du sexe. Nous offrons à nos employés un large éventail d'options de travail flexibles pour leur permettre de gérer efficacement leur équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Ces options comprennent le travail à temps partiel, les contrats à durée déterminée et le travail à domicile.

Les données de RCI montrent une réduction de l'écart salarial moyen entre les sexes, qui est passé de 26% à 21%. Cette réduction a été obtenue en augmentant le nombre de femmes occupant des postes de direction au sein de RCI. Les femmes représentent maintenant un tiers de tous les postes du quartile supérieur. 

À RCI, nous sommes satisfaits de la réduction de 23 % de notre écart salarial entre les sexes. Cependant, nous ne sommes pas satisfaits et nous continuons à travailler pour atteindre notre objectif ultime qui est de garantir que toutes les personnes soient récompensées équitablement pour leurs contributions, quel que soit leur sexe.

 

Travailler à l'éradication de l'écart de rémunération entre les sexes

RCI s'engage à offrir une rémunération équitable, quel que soit le sexe. Nous continuerons à nous appuyer sur nos valeurs du Renault Way en :

  • Soutenant les femmes qui retournent au travail - par le biais de congés parentaux partagés, d'opportunités de travail à temps partiel, de travail pendant les vacances scolaires et de travail à domicile.
  • Aider les femmes à progresser dans leur carrière - par des entretiens de développement avec leurs responsables hiérarchiques, des opportunités de développement et des entretiens de carrière formels réguliers.
  • Encourager les hommes à profiter des dispositions qui leur permettent d'assumer leurs responsabilités familiales, comme le congé parental partagé et le travail à temps partiel.
  • Suivi des rémunérations - pour identifier les différences de rémunération et prendre des mesures ciblées le cas échéant.
  • L'amélioration continue du processus de recrutement.

Contact

RCI Financial Services Ltd

Rivers Office Park Denham Way Rickmansworth, WD3 9YS ROYAUME-UNI +44 0333 009 0233 customerservices@rcibanque.com

RCI Bank UK  +44 0330 200 0300 www.rcibank.co.uk

Directeur pays

Alice Altemaire