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27 Juillet 2020

RCI FINANCIAL SERVICES récompensée au palmarès best workplaces™ for women 2020 au Royaume-Uni

RCI Financial Services, notre filiale au Royaume-Uni vient d’être reconnue comme une des entreprises britanniques où il fait bon travailler pour les femmes en 2020.

Ce prix obtenu le 1er juillet 2020 récompense l’engagement de RCI Financial Services en faveur de l'égalité des chances pour chacun des salariés. Les femmes représentant plus de la moitié de leurs effectifs, RCI Financial Services souligne l'importance de reconnaitre leurs contributions et de les soutenir dans leur progression de carrière.

En 2019, Alice Altemaire a été nommée Directeur génénral de RCI Financial Services, une première pour une femme pour notre filiale au Royaume-Uni. Plusieurs initiatives visant à soutenir les femmes au sein de l’entreprise ont également été mises en place, notamment l'amélioration continue du processus de recrutement et du développement de carrière ou encore la réduction des écarts de salaires entre les sexes.

Plus particulièrement, cette année, l’entreprise a introduit RCI eLearning et LinkedIn Learning, permettant à tous leurs salariés, y compris les femmes, de prendre en main leur développement de carrière.

La méthodologie du classement Best Workplaces™ est une des plus rigoureuses et respectées, raison pour laquelle la reconnaissance est tant convoitée par les entreprises qui la considèrent comme « la récompense de référence » pour les employeurs.

Le label « Great Place to Work® women» permet à RCI Financial Services de promouvoir sa culture d’entreprise fondée sur la confiance et l’égalité des chances, et ainsi de renforcer son attractivité auprès des futurs candidats.

Je suis particulièrement ravie de ce prix et fière que nos collaborateurs reconnaissent en RCI UK une organisation qui promeut l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. 60% de notre effectif est féminin. Notre priorité est donc de nous assurer de l’égalité de tous en matière de formations, de développement des compétences et d’opportunités de carrière. Faciliter la flexibilité et le télétravail font également partie de nos initiatives.

Alice Altemaire, Managing Director UK